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因公出差管理办法
来源: 作者:山东省情网 浏览次数: 发布时间:2017-03-14 15:53:21 更新时间:2017-03-14 16:29:31
  为进一步加强对因公出差工作的管理,健全相关审批报告制度,根据有关规定,结合实际,制定本办法。
  一、因公出差原则
  因公出差坚持“服务工作、从严控制、严格审批、计划派出、厉行节约”的基本原则,结合我办工作需要作出安排,以事定人、注重实效。对各类院校、社会团体、中介机构等组织的外出学习、培训等活动,原则上不予安排。
  二、因公出差审批程序
  (一)上级主管部门或专项业务主管部门组织的会议、学习、培训等活动,人事秘书处在接到正式通知后及时呈送主任阅示。主任批示派员参加的,由人事秘书处通知有关处馆提出人选意见,经分管副主任审查后,报主任审批。
  (二)在省内参加会议,组织调研、检查等活动,原则上由办公室领导班子成员带队,承办处馆提出意见,经分管副主任审查后,报主任审批。
  (三)各处馆在济南市以外的地区组织会议、培训等活动,须制订详细的活动方案,经分管副主任审查、主任批准后实施。
  (四)出国(境)执行公务,按照政策规定程序提前立项,报省政府领导、有关主管部门审批并办理相关手续。
  (五)主任因公出差,按有关规定报备,并指派1名副主任主持工作。副主任、各处馆负责人因公出差,需经主任批准。其他人员因公出差,按本办法有关规定报批。
  (六)经批准实施的因公出差任务,应向人事秘书处备案。对于省内因公出差任务,人事秘书处在备案的同时,还应注意审查出差的事由、时间、地点,对集中到同一地区出差的不同处馆,根据工作需要,统筹考虑,能合并的予以合并。
  三、因公出差纪律要求
  (一)除办公室统一安排的出差任务外,各处馆一律不得安排外出活动。经批准后实施的因公出差活动,参加人员必须按要求准时报到,认真完成规定的开会、学习、调研等任务,不得无故迟到、缺席、提前返回和擅自改变出差任务或路线,确有急事无法按时报到或需提前返回,必须提前逐级向主任和分管副主任报告,经同意后方可改变。
  (二)因公出差必须严格按照事先审批的时间期限、内容、地点和预定路线进行,未经允许不得擅自改变。因正当原因,确需延长或缩短出差时间,改变出差内容、地点和预定路线的,必须提前逐级向主任和分管副主任报告,经批准后方可进行,并同时告知人事秘书处。
  (三)经批准因公外派学习、开会的人员,工作任务结束后,必须及时向分管副主任汇报有关情况,重要活动应及时向主任汇报。
  (四)因公出差要严格执行有关财经纪律,厉行节约、严禁奢侈浪费,严格按照《山东省省直机关差旅费管理办法》的规定核报出差期间费用。凡超出规定范围内的开支,或者与出差路线不相符、工作不相关的费用一律不予报销,由本人自行负担。
  (五)对于因公出差过程中的违法违纪行为,一律按照有关规定严肃处理。

因公出差管理办法.doc


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