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山东省地方史志办公室创建省直文明单位实施方案
来源:山东省情网 作者:人秘处 浏览次数: 发布时间:2017-01-20 13:49:57 更新时间:2017-01-20 13:52:35
关于印发《山东省地方史志办公室创建省直文明单位实施方案》的通知

各处馆:
  为切实加强群众性精神文明建设,进一步激发文明单位创建活力,提高文明单位创建水平,根据《山东省省直文明单位管理条例(试行)》和《山东省省直文明单位考核细则(试行)》,结合我办实际,制定了《山东省地方史志办公室创建省直文明单位实施方案》。现将该方案印发给你们,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。
                        山东省地方史志办公室
                          2016年12月23日        


山东省地方史志办公室创建省直文明单位实施方案

  按照省直机关文明委的统一部署,参照《山东省省直文明单位管理条例(试行)》和《山东省省直文明单位考核细则(试行)》,结合我办实际,制定本方案。
  一、创建目标
  坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”学习教育和以讲政治、讲学习、讲团结、讲道德、讲实绩、讲规矩为重点的文明和谐机关建设,着力提高机关工作人员的综合素质,提升单位的文明程度,营造史志事业发展的良好氛围,确保2017年达到省直文明单位标准并通过验收。
  二、创建重点
  (一)加强领导班子建设。领导班子健全有力,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行上级的指示和决定,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。重视文明创建工作,谋划周全,目标明确,措施具体,责任落实。坚持民主集中制,团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁勤政,以身作则,有较强的凝聚力和战斗力。坚持走群众路线,深入基层,体察民情,努力为群众办实事、办好事。
  (二)扎实推进业务工作。求真务实,与时俱进,改进作风,创造性地开展工作。认真制定年度业务工作计划,提高干部职工能力素质,廉洁高效、依法行政,大力推行政务公开和承诺服务,认真履行部门职责,群众满意率高,全面完成年度工作任务,确保各项工作继续走在全国前列。
  (三)强化思想政治建设。健全完善理论学习制度,组织干部职工深入学习中国特色社会主义理论体系和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。深入开展社会主义核心价值体系教育,抓好《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》落实,开展思想情况分析会、文明处室创建、道德讲堂等活动。
  (四)加强基层党组织建设。党组织机构健全,按规定配备专职干部,严格按照标准发展党员。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度,加强党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。及时足额缴纳党费,做好党员年度统计工作,深入开展“两学一做”学习教育,积极参加省直机关工委召开的会议和组织的活动。
  (五)加强党风廉洁建设。认真开展党性党风党纪教育,建立健全领导干部廉政责任制,增强广大党员干部的廉洁自律意识,有针对性地制定监督保证措施。坚持开展普法宣传教育,杜绝各种违法违纪行为,认真处理群众来信来访,注意发现、总结、宣传廉洁勤政先进典型。
  (六)加强作风建设。制定切实可行的措施,并逐项抓好落实。简化办事环节,规范办事程序,提高工作效率和服务水平。按时完成上级调研课题,深入基层为群众多办实事。确保工作、生活环境优美,杜绝铺张浪费。丰富机关文化生活,无不良社会现象和邪教活动,干部职工精神状态昂扬向上。
  (七)积极履行社会责任。组织干部职工积极参与社会公益事业,建立常态化志愿服务制度和志愿服务队伍,深入开展学雷锋活动。注重职工文明礼仪教育,积极开展“讲文明、树新风”活动,利用网络等形式传播文明风尚,积极参与城乡文明共建活动。发挥部门优势,弘扬优秀传统文化,做到有计划、有措施、有效果。积极参与省直机关文明办组织的各项社会公益活动。
  (八)加强群团工作。健全工青妇组织,安排专人负责,及时足额收缴工会经费、团费。工会组织切实履行民主管理、民主监督职能,维护职工合法权益。共青团组织抓好团员青年的理想信念教育和思想道德建设。妇女组织积极维护妇女合法权益,开展适合妇女特点的各项活动。
  三、方法步骤
  第一阶段:部署发动阶段(2017年1—3月)
  制定印发《实施方案》,广泛宣传动员,组织学习教育,重点学习文明创建知识,统一思想,提高认识,凝聚共识。部署安排工作,分解任务,明确分工,形成“人人知道创建、人人参与创建”的良好氛围,增强机关干部职工参加文明创建活动的主动性和自觉性。
  第二阶段:全面创建阶段(2017年4—9月)
  按照《山东省省直文明单位考核细则(试行)》52条测评项目、测评内容的要求,逐项对照制定细化方案,实行分工负责制,确保一级抓一级、层层抓落实,切实抓好创建工作,力争全面达标。各处馆按照评选标准、测评项目、测评内容的要求,结合各自工作职责,开展有特色的创建活动。同时,按照省直机关文明委要求和标准收集有关档案资料。
  第三阶段:自查提高阶段(2017年10月)
  按照《山东省省直文明单位考核细则(试行)》标准,逐项严格自查,制定切实有效的措施,对自查发现的问题进行彻底整改,并认真总结创建工作经验教训。同时,邀请省直机关文明办进行检查指导,征求意见,及时整改提高,确保达到考评标准。
  第四阶段:申报阶段(2017年11月)
  按照有关要求进行申报,并做好迎检工作。做好实地考察、材料审核、问卷调查的准备工作。搞好工作协调,周密配合考评工作,力争全面实现创建目标。
  四、组织领导
  成立创建工作领导小组,省政府办公厅党组成员、省史志办主任刘爱军任组长,副主任翟世林、郭永生任副组长,刘秋增、于在水、蒋庆立、李刚、徐尉、高宏、李坤为成员。
  领导小组下设办公室,设在人事秘书处,翟世林兼任主任,成员由于在水、唐家忠、王芬、孙杰(小)、吴亮组成。主要职责是:组织、协调精神文明创建有关事宜;定期召开协调会议,按照责任分工,检查各处馆报送的创建材料,通报创建工作进度,并对创建工作进行讲评,推广好的做法和经验,及时发现指出存在问题,督促创建工作扎实有效开展;每月检查一次卫生,并及时通报情况等。
  五、工作要求
  (一)加强领导,统筹安排。领导小组定期召开专题会议,研究解决创建工作中遇到的实际问题。办公室每季度召开一次专题会议,总结创建情况,安排具体工作,抓好组织实施。各处馆根据责任分工,周密谋划、精心安排,通过深入细致、扎实有效的工作,使创建省直文明单位成为提高队伍素质、打造文明和谐机关的重要载体。     
  (二)统筹兼顾,协调推进。深刻认识创建省直文明单位的重要性,把创建工作与“两学一做”学习教育结合起来,与学习贯彻党的十八届六中全会精神结合起来,与做好各项业务工作结合起来,形成各项工作协同并进、共同提高的良好局面。通过创建活动,促进机关作风明显转变,机关效能明显提升,群众满意度明显提高,形成为民、务实、清廉的良好风气。
  (三)加强宣传,营造氛围。省情网开设创建省直文明单位活动专栏,发布创建文明单位相关知识,集中宣传开展创建工作的重要意义、工作措施和创建成效。大力宣传创建工作开展情况和涌现出的好经验、好典型,为创建工作营造良好的舆论氛围,展示机关干部职工的精神风貌。
  (四)强化督导,务求实效。按照省直文明单位创建工作的目标、工作任务,落实目标责任,做到责任到位、奖惩到位。领导小组对文明单位创建工作各项目标任务进行督导检查,及时发现问题,明确整改要求,落实整改措施,确保创建活动取得实效,以创建工作促进史志工作,用史志工作的实际成果检验创建成效,做到两手抓、两不误、两促进。
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